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时间: 2020-11-17 中超
文章来源:一九八四丰臻
最新消息,中国足协计划进一步对中国球员施行限薪。一年前,顶薪税前1000万,据说最新的政策是顶薪税前500万。
几年前有个新闻,格力董事长董明珠的税前年薪刚好也是500万,税后算下来她可以拿到267万。中超球员的税后薪水大概也是这么算的。
直接砍半,有点狠。我估计不会限得这么死,大概每个队会给两三个特殊名额吧,比如你在十二强赛进了几个球,或者你联赛最佳射手了,你不可能税前500万?
我不能说赞成或不赞成。我只觉得之前中国球员薪水确实高,但这个顶薪又未免太低。就像朋友说的,谷贱伤农。球员薪水太低,整个产业也会受伤。
这个平衡是不太好把握。
理论上,这不是一个绝对意义上的行政手段。应该是投资人和中国足协一起商议的结果。投资人希望降低预算,中国足协希望联赛架构平稳,肯定一拍即合。如果真有政策,球员几乎没有什么选择权。肯定会有俱乐部为了追求成绩下有对策,但是极少数,可忽略。
算一算,按照这个薪水政策,中超俱乐部的一年预算要多少:
25名一线队国内球员,顶格算平均薪水500万,总共1.25亿人民币。5名外援,平均税前200万美金,算7000万人民币。加上俱乐部的各种日常运营开销,一家中超俱乐部的年预算在2.5亿到3亿人民币左右。
过去几年中超俱乐部年度投入的中位数大概是7亿左右,如果降低到2.5亿左右,似乎很多企业可以接受了,就当是广告费。
对比下J-League和K-League,中超球员500万的薪水不低。心里有落差能理解,但这个环境下还想独善其身是不现实了。
或者再对比一下最好的中国球员武磊,中超球员的薪水低于武磊在西班牙人的薪水,那也说得通。
中国足球职业联赛当下最重要的是两个字:稳住。