稿件来源：信息时报

信息时报讯 （记者 白云） 从去年12月5日到现在上任49天后，郑智不再担任广州队总经理，而是以冬训主教练的名义，以球员兼教练员的身份，从昨日起率队展开第一阶段冬训。这或许也意味着，卡纳瓦罗留队任教的可能性加大，郑智将继续专注于球员老本行，同时辅以一定的教练员职责。

广州足球俱乐部日前发布官方公告，郑智不再兼任俱乐部总经理，俱乐部董事长高寒重新兼任总经理。即将41岁的郑智，原本一肩挑三职也是权宜之计，不再兼任总经理一职，这是郑智自己的选择。俱乐部负责人透露，休赛期间俱乐部与郑智进行了深入沟通。郑智认为自己的身体条件、竞技状态尚可，依旧能征战职业联赛。同时，他希望以身作则，带动年轻球员的成长，进一步强化、提升教练水平和管理水平。

郑智这一举动，无疑也是责任心的一种体现。作为迄今为止中国最成功的足球运动员，年逾40岁依旧专注执着于足球运动本身，更将以老带新促进年轻球员成长作为己任，其职业道德也令人动容。2018年以来，广州队大力推进年轻化战略。有郑智这样的老队员在，年轻球员也能快速学习吸取经验，也让俱乐部能更好地推进“一带一、一带二、一带三”的老带新培养方针，实现年轻化的战略发展目标。

留任机会不小 卡纳瓦罗挑战也不小

在郑智“转岗”的同时，不少球迷也重新将目光转到广州队主教练的位置上，理论上目前这个位置还空着，只待结束隔离期的卡纳瓦罗从上海回来后，能与俱乐部谈出个双赢的结果。

实际上，广州队去年的成绩并不差，虽然名义上是无冠赛季，但并没有结构性问题，也没有犯下任何战略或战术上的错误。况且，卡纳瓦罗手中还有一份两年后才到期的合同，适当敲打一下，增加一下他的紧迫感和KPI是必要的，但没必要全盘否定。

总体来说，卡纳瓦罗能力还是有的，他在年轻人的使用上，在团队磨合及信心打造上都很强，而这也是广州队新赛季重点要做的事情：打造青年军，给年轻人更多机会。

可以肯定的是，如果卡纳瓦罗继续留队任教，新赛季对于他来说，考验会变得更大。一方面是球队成绩的要求，另一方面是球队发展的战略需要。再有就是联赛、亚冠、国家队征调等等人员变化的应对，以及割裂的赛程，联赛亚冠足协杯等等多次全封闭的赛制，无疑需要更多的精力来思考面对。

信息时报记者 白云