8月29日讯 在武汉三镇投资人即将停止投入之后，《体坛周报》记者马德兴发文点评认为，当前中国足坛所谓的“股改”，其实是个伪命题，多数中超俱乐部在推进股改方面都或多或少遇到了麻烦，或者是止步不前，或者是已经宣告股改失败。

2022年开始，中国足协在有关方面的要求下，明确提出了股改的要求，即改变目前中国职业足球俱乐部背靠一家企业的情况，让更多的企业特别是当地的国企参与其中，实施“股份制”改革。

中国足球职业化之初的1996年，中国足协曾在京召集国内各甲A俱乐部负责人、总经理开会，期间提出希望各球队能向公司化方向发展，特别是选择股份制这种形式。因为当时国内俱乐部绝大多数为当地体委与一家企业合作的形式，这种形式短期内可以解决球队的经费问题。但在合作一、两年之后，由于在经费、人事等问题上达不成一致，产生这样或那样的矛盾，最后散伙，令俱乐部时常呈现“城头变幻大王旗”的情况。

时隔26年，当中国职业足球俱乐部再次提出所谓的“股改”问题之时，当然是一如前面所提到的重新回到了起点。可是，经历了20多年发展之后的中国职业足球俱乐部又与20多年前职业联赛刚刚起步时的职业足球俱乐部是完全不同的两个概念，因为20多年前，当地体委(也就是现在的各地体育局)在俱乐部中依然还有一定的话语权，如今在职业俱乐部中毫无话语权，资方为大，球员作为被雇佣者，当然也只是听命于资方。

于是，所谓的“股改”某种程度上也就成为了一个伪命题，因为在当前的社会经济大环境下，国企与民企恐怕很难兼容，更何况职业足球本身是一项烧钱运动，在中国职业足球尚未形成有效的经营模式、成为一个真正的“产业”之前，让私企烧完钱之后，再让国企去接着烧钱，这是现行国企的各种制度与规定都难以容忍的。

实际上，之所以从去年一开始提出股改时，部分俱乐部很快有新动作，与当地政府的相关领导不无关系，但领导一走或一换，随即没有了下文。诸多中超俱乐部股改难以为继，恰恰就是因为地方领导人的变换。所以，中国职业足球俱乐部的股改希望不能寄托在地方领导人身上，而更应该是一种制度建设，也就是需要更高层拟定和出台相关的统一规定，将其制度化、系统化。