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时间: 2024-01-26 中超
来源:肖世尧、公兵、岳东兴/新华社
零进球、两平一负、小组未出线……在一个实力偏弱的小组,带着一连串尴尬的成绩,中国男足兵败卡塔尔亚洲杯。
这届亚洲杯,留给中国足球的思考很多:为什么国足球员一踢大赛就紧张到技术动作变形?进不了球,到底是球员能力不达标,还是主教练战术不当?扬科维奇在青年队效果不错的“铁腕治军”,怎么到了成年国家队就水土不服?
归根到底,就是韦世豪的那句感叹:“大家都在进步,可能只有我们在原地踏步。至于为什么,我也回答不了。”
这确实不是某个球员能讲清楚的问题。国家队只是金字塔尖,背后反映的是整个行业乃至社会层面的深层次问题。国足成绩的持续下滑,只是近年来中国足球动荡局面的缩影。青训发展体系残缺、俱乐部欠薪解散、腐败和假球的滋生,都是老生常谈的问题。足球自有其规律,如果不能从根本上改变中国足球的发展环境,国足的竞技水平恐怕难有实质性提高。
虽然明知国足很难取得好成绩,但对于中国球迷来说,如今的国足就像家里不争气的“大儿子”,哪怕家长已经把更多希望寄托在了青训这个“小儿子”身上,也还是尽可能想让“大儿子”变好一些,把能纠正的问题先纠正一下,最起码不要一直走弯路。
第一个当务之急,就是尽快决定扬科维奇的去留。执教国足期间,扬科维奇展现出了敬业、自律和管理严格的优点,也曾有世预赛率队2:1逆转泰国队的亮眼表现。但本届亚洲杯上,扬科维奇暴露出明显的技战术短板,而他所擅长的激发队员斗志,在这支国足身上也没能发挥太大作用。
让扬科维奇“下课”容易,但想找到合适的接替者却很难。中国足球如今面临的复杂局面下,本土教练接手国足恐难以服众,有能力、有意愿且熟悉中国足球情况的外教人选也实在不多。2026年世界杯预选赛今年3月就要重新打响,无论扬科维奇去或留,中国足协都要抓紧决策。一旦决定换帅,就立即启动相应程序,给新帅尽可能多的准备时间。如果留任扬科维奇,则要全力帮他重新争取舆论和队员的支持。
其次,不管未来谁担任国足主帅,都要坚定更新换代的决心。现在这支平均年龄近30岁的中国队,是本届亚洲杯24支参赛球队中第二“老”的球队,比赛中不仅没有体现出经验上优势,还在对手的高位逼抢下显得进退失据,力不从心。目前国足25岁以下球员中,只有朱辰杰、戴伟浚能获得相对稳定的上场时间,这样的年龄结构,难以满足冲击2026年世界杯的需要,与其让球队在一些高龄队员的勉力维持中继续下滑,不如加快换血,给年轻人更多的成长机会。
另一个当务之急,则是明确归化政策导向。客观来看,在现阶段中国足球人才严重断档的情况下,归化依然是提升国足竞技水平的重要手段。从2019年开始,归化政策轰轰烈烈搞了几年,花了极大代价,却是收效甚微。在归化问题上,中国足球曾因不熟悉国际足联新规吃过亏,也曾在归化球员的沟通和融入上犯过错。问题充分暴露后,需要对症下药,制定明确的细则去更好地运用归化政策,重点归化年轻有潜力、能长期为国足效力的球员。
此外,重构国家队发展体系,更是事关未来。阿斯拜尔青训学院总监、卡塔尔足协技术总监伊万·布拉沃介绍,卡塔尔各年龄段国家队都采用相同的发展理念和训练模式,以确保各级国家队之间的有效衔接和有序发展。反观中国足球,各级国家队各自为阵的问题始终未能得到解决。自2022年比利时籍技术总监克瑞斯·范普维尔德离任后,中国足协一直缺少高水平的技术专家来统筹技术发展。重新聘请高水平技术总监,打造一以贯之的各年龄段国家队发展体系,也应尽快提上日程。
能否解决好上述这些当务之急,将在很大程度上决定国足在世预赛的表现。留给中国队扭转颓势的时间,已经不多了。