“姚氏新政”实施两年来,他依然在刀尖上行走无怨无悔

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“姚氏新政”实施两年来,他依然在刀尖上行走无怨无悔

时间: 2018-07-23 CBA

作者：白鹏飞

2017来2月23日，在北京召开的中国篮球协会第九届全国代表大会上，姚明当选为第九届中国篮球协会主席——作为一名非体制内的篮球名宿，姚明成为中国篮协的掌门人，这实际上也是CBA走向管办分离的关键一步，中国篮球至此进入“姚明时代”。

在一年多的时间内，姚明对CBA联赛以及中国篮球进行了大刀阔斧的改革，外界的称赞声和质疑声似乎从未停歇。他希望以其坚毅和精明，带领中国篮球走上快车道，但这位隆隆前行的列车司机，面前遇到的却是前所未有的阻力。

作为中国篮球进入NBA名人堂的大人物，姚明对于世界最高水平联赛有着深刻的体会和认识，他也意识到对中国篮球和CBA职业联赛，必须使用猛药，不破不立，大破大立。说在上任篮协主席不到2个月的时候，姚明在中国篮协的一次封闭会议上，曾提出了多达19项针对中国篮球的未来改革提议，但却遭到了与会人士的大面积反对，“姚明元年”改革即受挫，这让小巨人始料未及。姚明提出的诸如，取消亚外、增加联赛轮次、实行南北分区、缩短国家队集训时间、减少外援上场人次和时间、CBA场地内广告减少、给运动员更多商业权利、“体教“分离、完善大学联赛体制、完善中学向大学的联赛体系等等都遭遇了否决，最终得以实施的，不过区区6条提议。

这得到通过的6条改革提议，首先是国家队采用邀请制而不是征召制。

此前中国国家队采取征召制度，不管球员有事没事，有病没病，都必须到国家队报到。最令人惋惜的便是王治郅，当年王治郅想继续留在NBA，所以没有回国家队参加一些小比赛，而被批评为叛徒。当年姚明到休斯敦，也是经过个人团队与国家篮球运动管理中心的艰苦谈判，之后在为国家队效力问题上，姚明实际上也跟国家队产生过分歧，好在那时的舆论氛围已经允许姚明团队经过谈判来争取个人的权利。姚明在会议上提出，希望采取邀请制来邀请优秀球员为国效力，要给运动员自由和尊重，这才是爱国主义的真实体现。实际上当时在会议上，是存在反对声音的，代表们认为，美国采取邀请制，是因为他们有着雄厚的人才储备，而中国篮球人才无法与美相提并论，假如届时被邀请的队员拒绝为国出力，这会让篮协很难有台阶下。最终，姚明力排众议，做出了国家队一分为二红蓝出击的决定，在过去1年多时间内，李楠和杜锋领衔的红蓝两队，在国际赛场展现出了应有水准，一大批年轻球员和原先在国家队没有机会表现的球员，在国际赛场崭露头角，这也为国家队很好地储备了人才。而这种邀请制，其实也为丁彦雨航、周琦、郭艾伦、易建联等人创造了一个宽松的窗口期环境，让他们能专心去追求自己的目标，比如说NBA，比如说自己去特训等。

提议之二，是建立篮球名人堂。

已经进入美国篮球名人堂的姚明，明白篮球历史对一个国家和地区篮球文化的推进程度；成立中国篮球名人堂，也在于能通过一代又一代篮球人的表率作用，激励后辈去奋斗，去成长。这个措施目前在推进之中，姚明在逐渐打造中国篮球的历史文化，在前一时间进行的国际邀请赛中，姚明把中国篮球“黄金一代”的代表人物，从当时主教练蒋兴权、宫鲁鸣一直到当时队中的偶像球员请到了赛场，他们的亮相引起了巨大的反响。

提议之三一直是一项老生常谈，那就是延长CBA赛程。

大姚在会议上计划效仿当年李元伟实行的南北分区，分区内双循环彼此打4场比赛，不同分区单循环打2场，这样常规赛每支球队就可以打56场比赛。提出这样的建议，也是因为姚明认为CBA和NBA相比比赛太少，队员得不到充分锻炼以提升实力，另外比赛少也不利于CBA和其赞助商的曝光。不过代表们认为比赛场次一下增加过多，对于俱乐部的成本是一个极大提升，在总收入没有因为比赛增多而提升的情况下，比赛打得越多越赔钱。最终，姚明采取的方式是，17-18赛季，将季后赛队伍由8支增加到10支，在常规赛场次不变的情况下，季后赛场次增多。另外在18-19赛季，常规赛将增加至46轮，季后赛队伍也从10支增加到12支。这样的新赛制对各家俱乐部都是一个考验，那种靠六七杆枪一打一个赛季的老脑筋，估计要吃苦头了，而季后赛的全新规定，也适应于那些运作更加现代化的俱乐部和球队。

提议之四，是比赛场地专业化。

姚明提出，引进专业的比赛视频回放设备，增加直播视角，为观众带来更加好看更加专业的CBA比赛，也为裁判提供更真实的视频证据。这是一个长期的任务，但是，当视频回放系统在比赛中被采用的时候，当裁判在有了争议后用视频来佐证自己的时候，CBA向着现代化与公开、透明前进了一大步。这种方式目前已经在足球、排球、羽毛球等领域广泛使用，尽管在使用过程中有这样那样的争议，但是，用总比不用好。CBA擦地哥等标志性小人物的走红，场地的净化等，都是姚明改革后的产物。

最令球迷振奋人心的，应该是提议之五，裁判职业化。

在CBA过去漫长的岁月中，执法裁判多是大学老师教授或者体育局官员等身份，在CBA执法只是个兼职，再加上没有专门的培训裁判机构，年轻裁判想吹CBA比赛，就得找这些老裁判当老师，由此CBA裁判界便有拉帮结派现象，这对于比赛的伤害无疑是巨大的。同时在CBA赛场上蔓延的所谓黑哨、昏哨、官哨、军哨等提法，一直以来对CBA的形象造成了极大的负面印象，削弱了联赛的美誉度和商业价值，但因为某些原因，这个问题始终都没有得到很好的解决。裁判职业化被姚明提出，可谓顺应民心，但姚明非常清楚，这是他改革道路上最难啃的硬骨头，举步维艰。目前，CBA已经开始通过录像等方式，在第一时间内对有关争议进行判定和说明，他们对于裁判的选拔和培养更加严格，对于那些错判、误判的处罚更加严厉，同时，中国篮球对于裁判的培训等工作也在逐渐展开，但姚明的目标很清楚，那就是这些裁判，不能兼职，裁判职业化的道路依然还很漫长。

最后一项提议，可能对于很多国内篮球投资人来说倍感绝望，那就是未来CBA五年内不扩军。作为国内另一项职业联赛，NBL与CBA的关系很难简单几句话理清，但对于很多NBL俱乐部的老板来说，投资篮球的目的就是能够进入CBA。深圳、广厦、天津、青岛、四川、同曦、北控都是通过准入制从NBL进入到CBA。但CBA最近的一次扩军发生在2014年，此后再也没有NBL球队进入CBA。去年姚明确定了CBA五年不扩军的基本原则，堵死了不少球队短期进入CBA的渠道，不过换一个角度来看，CBA取消升降级，5年内不扩军，也可以让现有的20家俱乐部能够得以安心经营球队的一线和后背力量，提升本队的竞争力和影响力，现在的CBA20支球队除了个别俱乐部外，都富有朝气和生机。至于扩军不扩军，那要看姚明的决心，而不扩军之后对于另一联赛NBL的影响，还要继续观察。现在姚明通过扩大CBA选秀，从包括NBL和大学中选拔球员到CBA，这实际上是为优秀的球员和苗子开了一个口子，CBA不扩军，不意味着这些球员就没有进入一线的机会了，前提是你要有这样的实力和能力。

姚明的改革方案一出，曾经引起巨大的波澜，一旦触及某些旧体制和利益的时候，即便姚明是中国篮球界难以望其项背的大人物，依然还是招来各方不同的声音。一个最通用的理由就是，CBA有自己的国情，有中国自己的特色。在有关各方或明或暗的反对声中，姚明以上海人的精明与强悍，开始了“姚氏改革”，这一改就是一年多。进入2018年后，“姚式改革”进入第二个年头，今年联赛进入休赛期之后，姚明启动了向更深层次问题开刀的步伐。在涉及球员合同、外援使用等规则上，姚明毫不手软。

首当其冲是球员合同改革以及工资帽、转会费规定。这实际上是困扰绝大多数俱乐部的问题，多年来一直难以解决。姚明提出必须使用制式合同，双方权限合同化，杜绝以往的阴阳合同和争议；而转会费和培养费问题，也使各俱乐部挖人问题有了一个共同遵循的原则；至于工资帽，也是在限制越来越无上限的薪金水平。其次，在外援引进和使用需更规范。多年来，各色经纪人在CBA各俱乐部之间来来往往，他们对于外援水平有着举足轻重的作用，有时候也决定了一家球队的一年收成。但是也毫无疑问，经纪人和外援一样也是鱼龙混杂，有的甚至在CBA有着特殊的利益取向。

（我们8月3日发布的一则稿件，关于劳森与山东队的合作与“外援续约优先权”的使用）

泰·劳森，与山东金星男篮无言的结局？

姚明对外援使用的改革要先从规范经纪人开始，如裁判一样，专业的经纪人队伍也是健康的外援市场的必需。近期，不少俱乐部对于外援引进使用了“外援续约优先权”，这也是杜绝外援漫天要价的一种方式——如果你不能在合理范围内答应俱乐部的续约要求，那三年内，你将不得来CBA效力。作为曾经的中国篮球最杰出的球员，作为CBA曾经的俱乐部老板，作为混迹过NBA的中国人，姚明清楚他领导的行业需要他做什么，有时候，他就是那个在刀尖上行走的冒险者，成功或者不成功，强力把改革措施推进下去，才是最重要的。