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时间: 2018-10-09 NBA
联盟历史从未有一支球队,可以拥有上赛季5个全明星的阵容,两个联盟现役前三巨星,勇士取得成功变成一个理所当然,因为他们拥有足够多的巨星,足够高的天赋。这一个关于勇士成功的说辞,几乎成为外界的公认,他们看见了勇士潜藏的巨星,却看不见勇士为此建立的文化,分不清主次时候,才会对考辛斯加盟勇士,有着强烈的抵抗反应。跟腱撕裂不是小伤病,联盟史上仅有威尔金斯回到了巅峰,考辛斯会不会是第2个?谁都无法给到答案。
勇士和太阳的季前赛结束,考辛斯接受了NBC体育采访,谈到了勇士取得成功的话题,考辛斯给出了不同的见解,给出来到勇士后切身体会到的感受。考辛斯反驳了外界对于勇士成功的错误认识,认为勇士取得成功不是靠堆积巨星和天赋,比起那些肉眼看得见的球星数量,勇士建立的赢球文化,才是取得成功的关键。
什么叫做赢球文化?外界把勇士视为一支球队,考辛斯却把勇士叫做团队,区别于球队和团队,就能窥视到勇士取得成功的秘诀。堆积球星的运作方式,勇士从来不是第一支如此尝试的球队,却是一支最成功的球队,回顾凯尔特人三巨头,热火三巨头,湖人F4等等,哪一支球队不是堆积了一群球星。但是人们发现取得成功,并不是把球星聚集在一起就可以,虽然有了一个很高的起点,但是也受到了致命的枷锁,因为球星越多,一些文化的建立越艰难。
所以,考辛斯愿意把勇士称为一支团队,从上到下都是为了成功而建立,包括球队高层的运作,以及球员到场上的化学反应,宛如一个运转良好、结构结实的机器。球队局限于球员,团队包括了一切,在团队运作下,勇士打造一个成功的赢球文化,这一点完全可以用眼睛去感受得到。比如现在的森林狼,那里的球迷一样很热情,可是拥有”三巨头“美誉的森林狼,正是缺乏一种赢球的文化,才会酿造今日四分五裂的局面。
相比于明尼苏达州,湾区一样不是大城市球队,勇士老板的豪迈、总经理鲍勃的睿智、主教练科尔的才能、勇士基石水花兄弟的谦逊,才吸引了大卫-韦斯特、杜兰特、考辛斯等实力派球员投奔而来。唐斯和维金斯不懂得谦逊,联手抗拒吉米-巴特勒等等,这就是有赢球文化和没有赢球文化的差距,并不是球星多少的问题,再多球星加盟森林狼,都很难取得如此巨大的成功。
在赢球文化的熏陶下,勇士更衣室环境也变得一派美好,出现了错误,抢着去承认责任,拥有了成功,抢着去彼此分享。杜兰特拿到了FMVP奖杯,然而杜兰特心里一直觉得库里才是FMVP,后者也盛赞杜兰特匹配FMVP,这就是彼此赞赏,并不会因为荣誉而嫉妒,即便他们可以彼此竞争。
所以,科尔在太阳和勇士的比赛里,因为走上赛场向裁判表达不满,遭到被驱逐出场的判罚,考辛斯能够在替补席对着科尔放声大笑,却不被球队边缘化的原因。因为赢球文化,让他们彼此更懂得包容。
考辛斯也认为赢球文化,不是每一支球队都拥有,考辛斯在国王、鹈鹕都打过球,然而让脾气暴躁的考辛斯,说话开始学会了幽默,这就是一个球队文化起到的影响,也是一种经历人生低谷后的改变。
热火三巨头时代,詹姆斯、韦德、波什都做得出色,韦德作为队魂甘心退居二线,波什愿意背负”波一板“的骂名,所以他们取得了成功。上赛季的雷霆三巨头,威少不愿意退居二线,安东尼不愿意打替补,多诺万无法解决几人的战术问题等等,皆因雷霆三巨头缺乏赢球文化,没有彼此牺牲的意识,亦没有做出来的担当,季后赛首轮游并非稀奇,不是实力不足,而是实力无法发挥。建立赢球文化,才招募合适的巨星,取得成功才有希望,这也是湖人拥有詹姆斯后,要经历的一个过程。