2018年3月9日，舒斯特尔携教练团抵达大连，开启了他的中超执教之旅，取代了马林成为一方主帅。据悉，舒斯特尔与大连一方签下1+1的合同，其中包括连败解约条款、保级续约条款。在舒斯特尔的教鞭下，大连一方成功止住了赛季初的连败颓势，而且还在赛季中期表现神勇，同时期战绩仅次于上港恒大，成为一匹大黑马，迅速逃离了降级区，遗憾的是赛季最后阶段，舒斯特尔率队出现了滑铁卢，一波四连败，一方再次面临降级风险，凭借最后一轮战胜长春亚泰，球队才得以成功保级。

惊险保级之后，一方高层认为舒斯特尔太过固执，并且战术体系单一，执教理念不适合大连一方，随即选择换帅。近日双方正在洽谈解约事宜，而新帅也已经敲定，雅尔丁即将上任。然而舒斯特尔却一反常态拒绝在工资确认表上签字，拒绝解约，与一方产生合同纠纷。根据最新消息，舒斯特尔认为一方保级理应自动续约，为此他决定求助于国际足联索要2019年全年薪酬541.2万欧元即4196万人民币。

根据大连一方的工资确认表显示，舒斯特尔从2018年3月执教一方以来，每个月领取45.1万欧元的薪酬，他已经收到9个月的工资，共计405.9万欧元即3147万人民币，而拒签字的是12月的工资，舒斯特尔和他的团队均没有签字，一致认为一方的解约不符合同要求。

从舒斯特尔加盟一方时的合同条款可以看出，一方现在的操作看上去非常“愚蠢”，像是明知不可为而为之，既然一方已经保级成功满足1+1合同的续约条款，舒斯特尔就理应自动续约，俱乐部这个时候主动要求无偿解约，显然犯了大忌，而且操作也很业余。

其实一方和舒斯特尔的合同纠纷远远没有这么简单，一方也不可能犯如此低级的错误，在联赛最后阶段，舒斯特尔带队遭遇4连败，当时就有媒体曝出，一方和舒斯特尔的合同包含4连败解约的条款，但是当时俱乐部并没有第一时间与舒斯特尔完成解约，选择继续让他带队完成保级，试图赛季结束后再解约。

如此看来，舒斯特尔与一方可以说各执一词，但是合同描述的条款是没有发生改变的，双方或已陷入4连败触发解约条款和保级成功自动续约的纠纷之中，其中细节远比想象的要复杂，而最关键的一点在于触发解约条款仍继续带队的现象，这将是国际足联仲裁的关键。舒斯特尔现在是想求助国际足联“空手套”4196万，而大连一方解约已错失良机，双方陷入僵局，眼下最无辜的怕是即将上任的雅尔丁，计划一方冬训官宣上任的他至今仍在待命状态，不利于俱乐部新赛季备战。