近日，中超球队大连一方与前主教练舒斯特尔陷入解雇的谈判僵局，主教练一气之下将一方告上国际足联，要求大连一方按照合同条款履约，支付2019赛季全年工资。此次的僵局皆由于双方对于合同的认识理解不同，才产生了分歧。

中国足球早已来到了“金元时代”，许多企业不惜重本挖来世界著名的球星和教练，但却在履行合约时频频出现问题，出现球员或教练与俱乐部对簿公堂的情况。中超俱乐部在重金挖人时，也应该按合同办事，不能只会烧钱，既要有契约精神，也要懂得维护俱乐部的权益。不让中超成为别人的捞金池。

据多家媒体报道，舒斯特尔及其教练团队与大连一方签署的合约内容包括，如果舒斯特尔率队保级成功，能够获得一年的续约资格。然而赛季结束后，舒斯特尔率队到海外进行冬训，但大连一方却传出了解约与更换主教练的消息。

前皇马巴萨名宿舒斯特尔临危受命，在2018年3月加盟大连一方，被给予了带领球队触底反弹保级中超的厚望。2018赛季结束后，大连一方在中超中排第11名，积分35分，惊险保级。因此舒斯特尔认为自己完成了合约要求的保级条件，要求大连一方续约一年。有人分析大连一方坚持解约，是因为球队在舒斯特尔的任期内曾经四连败，而合同中有提到四连败就下课的条款。四连败后大连一方并没有立即提出解约，而是在两个月的赛季结束后才要求解约，不应再以4连败作为借口。

1月14日，各中超中甲俱乐部向中国足协提交工资奖金确认表，但大连一方的确认表上并没有主教练舒斯特尔及其团队的签名。对此大连一方给出的解释是，2018年全年工资已经打到舒斯特尔的账上，并且提供了相关的汇款记录。汇款记录上显示，舒斯特尔的月薪为45万欧元，在中超俱乐部中都算高档水平。

或许一方俱乐部认为舒斯特尔带领的成绩不能与他的年薪想匹配，所以合同结束后不愿再续约，但是却落人口实，成了理亏的一方。有调查数据显示，球队是否由世界名帅带领，与球队的成绩并不成完全正相关的关系。指望名帅一加盟，就能立竿见影地见到效果可能性很小。

中超球队引进世界名帅和球星一方面是引进了国外先进的技战术，希望在短时间内提升球队的实力，踢出好成绩；另一方面世界级球星和名帅的加盟也能带来更多国内国外的关注度，提升球队知名度，也提升赞助商的知名度。在引进伊始自然都千好万好，合同条约都答应得美美的，但到后期要切实履约时便总是会出现分歧，怎样履行好合同就成了中超俱乐部们的必修课。

既要挖来值得的教练和外援，又不至于让人觉得中超就是“人傻钱多速来”的捞金之地，是中超俱乐部们需要考虑和改进的地方。毕竟这不仅关系到各家的钱袋子，更关系到中超的名声。